PARTNEREINK

Az önéletrajz nem csak egy dokumentum, amelyben felsoroljuk eddigi munkahelyeinket és tanulmányainkat, de nem is egy életrajzi regény. Nem több és nem kevesebb mint egy rek­lámanyag, amellyel eladjuk magunkat.
Önéletrajzunknak tükröznie kell tapasztalatainkat, képességeinket, erősségeinket és utalnia kell személyiségünkre. Ezért nem mindegy, hogy milyen szavakkal írjuk le előző munkahe­lyeinken végzett tevékenységeinket, tapasztalatainkat és eredményeinket.
Önéletrajzunk legyen tömör és rövid, legfeljebb egy-másfél oldal, hosszabb szakmai múlt esetén lehet valamivel bővebb. Elegendő a lényeges információk, főbb vázlatpontok feltüntetésére szorítkozni, az interjún lesz lehetőségünk a részletekre kitérni. Érdemes azonban a lényeges információkat aláhúzással vagy félkö­vér betűvel kiemelni.
Ha fényképet helyezünk az önéletrajzba, az lehetőleg egy egyszerű igazolványkép legyen. Csoportképet, illetve egész alakos, vagy homályos fotót mellőzzünk. A lényeg, hogy jól felismerhetőek legyünk rajta.
Az iskolai végzettségeknél és szakképzettségeknél elegendő csak a munkavállalás szempontjából lényeges képzéseket felsorolni. Ezek közé általában a legmagasabb iskolai végzettség, illetve a szaktanfolyamok tartoz­nak bele. Folyamatban levő felsőfokú tanulmányok esetén érdemes a lényeges tantárgyakat, szakirányokat is feltüntetni. A tanulmányi versenyek eredményei, a szakköri tevékenység, a diploma minősítése, vagy a szakdolgozat témája színt vihet az önéletrajzba.
A nyelvismeret esetében valós nyelvtudásának szintjét adja meg, hiszen a kiválasztást végző szakemberek az állásinterjún – a legtöbb esetben – meggyőződnek nyelvi kompetenciájáról. Nem elegendő csak a tanult idegen nyelv nevét megjelölni, tüntesse fel a megszerzett nyelvvizsga fajtáját, fokát, illetve hogy me­lyik évben szerezte meg azt.
A meglévő munkatapasztalatok közül legfeljebb ötöt érdemes a jelenlegi vagy legutolsó munkahelyétől kiindulva, időrendben visszafelé felsorolni. Javasolt a szakmai gyakor­latot is itt feltüntetni. Sok álláskereső csak a munkahely nevét és az ott eltöltött időtartamot írja le, az egyes munkahelyek bejegyzésénél azonban a főbb tevékenység, illetve a feladatkör megjelölése is fontos!
A kapcsolattartás érdekében valós elérhetőségeket adjon meg, ami lehet mobiltelefonszám, e-mail cím és postacím (levelezési cím). Érdemes egyéb telefonszámokat is megadni, ilyenkor azonban feltétlenül fel kell tüntetni, ha az adott számon hangpostafiók üzemel, vagy csak meghatározott időben (pl. munkaidőben) érhető el.

A motivációs levél vagy kísérőlevél - amit az önéletrajzhoz csatolva küldhet - legyen mindig egyedi, őszinte, lényegretörő, tárgyszerű, konstruktív és elegáns. Előnyös, ha tartalmaz néhány gondolatot a jelölt terveiről a megpályázott munkakörrel kapcsolatban. Pártfogói írásbeli ajánlást, referenciát azonban csak akkor érdemes csatolni, ha az a pályázó korábbi eredményeit, érdemeit emeli ki, és nem a személyes kapcsolatokkal hivalkodik.

Lényeges információ lehet még: